Spiritualité et management : entre imposture et promesse
Sophie Izoard-Allaux analyse en quoi spiritualité et vulnérabilité peuvent faire rempart à l’instrumentalisation spirituelle, à la toute-puissance et à l’illusion de soi…

Au cœur d’une culture de la performance et d’un contexte mouvant, le spirituel s’invite dans l’entreprise contemporaine. Paradoxale, cette thématique vient croiser une vision renouvelée de la vulnérabilité qui a surgi ces dernières années comme un incontournable à la réflexion éthique. Dans la dynamique managériale, ces deux dimensions inhérentes à l’humain, lorsqu’elles entrent en dialogue, ouvrent la voie à un décentrement de soi pour se recevoir des autres, au sein d’un tissu de relations toujours plus authentiquement humaines. Rempart à l’instrumentalisation spirituelle, à la toute-puissance et à l’illusion de soi, leur interaction offre au dirigeant qui y consent, un levier de créativité et d’innovation sociale.