La Participation des Salariés : une Expression du Don en Entreprise

par Nicolas Aubert

AUBERT. La Participation des Salariés : une Expression du Don en Entreprise – Cahier du Grace série Don, Échange et Gratuité, 5/2014.    

Pour télécharger le cahier: Cahier du GRACE – Série Don Echange Gratuité – NAubert – (5)2014

Résumé (français):

L’économiste François Perroux analyse la participation en termes de don et non plus en termes d’échange marchand. Cette tentative d’association est la seule à notre connaissance. Nous revenons sur les limites de la contrainte et de l’échange qui justifient pour Perroux le recours au don pour mieux comprendre les réalités économiques en général et la participation en particulier. Depuis les travaux de Perroux, des travaux principalement empiriques et expérimentaux ont étudié la question. Certains travaux s’intéressent à la participation financière des salariés qui n’est qu’une composante de la participation. La participation à la gestion en est un autre qui nous semble indissociable de la première. L’attention pour le don est plutôt récente et se réfèrent pour la plupart à Akerlof et à Mauss.

Mots-clés : Participation des salariés, participation financière des salariés, participation des salariés à la gestion, don, échange, contrainte.

Abstract (English):

The economist François Perroux analyze employees’ participation in terms of giving and not in terms of market exchange. To the best of our knowledge, this association between gift and participation is the only attempt. We highlight the limits of constraint and exchange identified by Perroux for justifying the use of the gift to better understand the economic realities and more specifically, participation. Since the work of Perroux empirical and experimental studies have examined the issue. Some studies focus on employee financial participation which is a component of participation but not the only one. Participation in decision making is a second part of participation that is not separable from the first. Academic attention for the gift is fairly recent and refer mostly to Akerlof and Mauss

 

Keywords: Employees’ participation, employees’ financial participation, employees’ participation in decision making, gift, exchange, constraint.