The Common Good of the Firm and Humanistic Management: Conscious Capitalism and Economy of Communion
Sandrine Frémeaux et Grant Michelson ont publié dans Journal of Business Ethics un article sur le bien commun.
Sandrine Frémeaux, professeur à Audiencia et chercheuse associée à GRACE, et Grant Michelson, professeur à l’Université Macquarie de Sydney ont publié dans Journal of Business Ethics un article sur le bien commun.
Résumé : Les organisations ont pendant longtemps été accusées de se focaliser sur la recherche du profit. Cependant, certaines d’entre elles poursuivent un objectif non exclusivement économique dans la mesure où elles visent à constituer un bien commun. S’appuyant sur l’éthique chrétienne, notre article montre comment la poursuite du bien commun de l’entreprise peut servir de guide pour un management humaniste. La notion de bien commun nous offre deux principes que le management humaniste peut tenter de mettre en œuvre : d’abord, le bien communautaire est une condition pour la réalisation du bien personnel ; ensuite, le bien communautaire ne peut être promu que s’il est orienté vers le bien personnel. Afin de mieux comprendre comment le bien communautaire peut favoriser le bien personnel, nous nous référons à deux mouvements récents – le capitalisme conscient et l’économie de communion – qui s’efforcent de participer au bien commun. Nous identifions dans les deux cas une volonté managériale d’adopter les deux principes énoncés. Nous révélons également que ces mouvements n’utilisent pas les mêmes moyens pour mettre en relation le bien communautaire et le bien personnel. Nous en déduisons que les organisations disposent de différents moyens pour participer au bien commun.
